GorFactory wurde im Rahmen der XXX. Ausgabe der Laurel-Preise von Plena Inclusión Región de Murcia auf Vorschlag von ASTRAPACE mit dem Laurel-Preis für Ausbildung ausgezeichnet – für sein Engagement in der Ausbildung und Inklusion von Menschen mit geistiger und Entwicklungsbehinderung.
Alejandro Hernández (Zweiter von links) posiert zusammen mit den übrigen Preisträgern und den bei der Gala anwesenden Vertretern.
Quelle: Stadtverwaltung Murcia
Eine Zusammenarbeit, die Chancen schafft
Diese Auszeichnung würdigt die Zusammenarbeit zwischen GorFactory und ASTRAPACE – eine Initiative, die es dem Unternehmen ermöglicht, aktiv zur Ausbildung und beruflichen Weiterentwicklung von Menschen mit geistiger Behinderung beizutragen.
Seit Jahren absolvieren die Mitglieder von ASTRAPACE wöchentlich ihre Ausbildungspraktika in den Räumlichkeiten des Unternehmens, wo sie ein reales Arbeitsumfeld kennenlernen können.
Diese Erfahrung ermöglicht es ihnen, sich mit den Abläufen eines Unternehmens vertraut zu machen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Kenntnisse für ihre berufliche Zukunft zu erwerben.
Für Gor Factory ist diese Zusammenarbeit eine Gelegenheit zum gegenseitigen Lernen, die unser Team bereichert und uns dabei hilft, weiterhin ein inklusiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Eine Auszeichnung, die uns anspornt, weiter voranzugehen
Bei GorFactory glauben wir fest daran, wie wichtig es ist, echte Chancen zu schaffen und mit Organisationen wie ASTRAPACE zusammenzuarbeiten, die sich jeden Tag für die soziale Inklusion einsetzen.
Dieser Laurel-Preis für Ausbildung ist eine ganz besondere Anerkennung einer Zusammenarbeit, die fest zu unserer Unternehmenskultur gehört.
Wir möchten Plena Inclusión Región de Murcia und ASTRAPACE für diese Auszeichnung danken – und ganz besonders für das Vertrauen, das sie unserem Unternehmen entgegenbringen.
Bei GorFactory verpflichten wir uns, auch weiterhin dafür zu arbeiten, dass Inklusion, Ausbildung und Chancengleichheit fester Bestandteil unseres unternehmerischen Engagements bleiben.